Vacature

Contentmanager

Publicatiedatum: 22 januari 2024

32-40 uur | Den Haag / hybride | € 3.215,- - € 4.590,-.

Hoe gaaf is het om je eigen land te promoten? En om onze partners in de toerismebranche te inspireren met je content en hen zo te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen? Dát doe je als contentmanager bij NBTC in Den Haag. Verhalen over Rembrandt, het vervoer in ons land of duurzaam toerisme: jij voorziet zowel toeristen als belangrijke spelers in de sector van pakkende verhalen over ons land. Een impactvolle baan? Absoluut!

Dit ga je doen

Creativiteit: dat staat centraal in jouw unieke baan als contentmanager. Want waar anders krijg je de kans om Nederland op de kaart te zetten? Of maak bijvoorbeeld content over duurzaam toerisme in Nederland voor een van onze vier B2B-websites. Daarmee help je zakelijke doelgroepen als toeristische ondernemers, gemeenten en provincies vooruit.

Wat jouw baan zo leuk maakt? De diverse onderwerpen waarover je schrijft. Jij leert alles over de talloze verschillende aspecten uit de toerismewereld. En telkens zoek je naar een unieke insteek die past bij de doelgroep van elk platform. Afwisselend werk? Reken maar!

Jouw taken

  • Contentprojecten initiëren en van begin tot eind coördineren: van het opzetten van een contentstrategie tot het invoeren van de teksten in ons cms.
  • Zelf (SEO-)teksten schrijven of externe bureaus aansturen met scherpe briefings, om vervolgens de aangeleverde teksten te redigeren.
  • Content optimaliseren op basis van data en inzichten. Ook stel je rapportages op voor collega’s over bijvoorbeeld het bereik van onze websites.
  • Regelmatig overleggen met collega’s en onze externe partners om hun wensen op het vlak van content te inventariseren. Met die informatie ben jij op-en-top voorbereid op de content- en productieoverleggen!

Je kunt rekenen op…

  • een brutomaandsalaris tussen de € 3.215,- en € 4.590,-;
  • een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie één jaar, met uitzicht op een vast contract;
  • de mogelijkheid om hybride te werken;
  • flexibele werktijden. Je bent eigenaar van je eigen agenda!
  • een laptop en een telefoon;
  • volledige reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer voor zowel OV, auto als fiets;
  • 34 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • een thuiswerkvergoeding als je thuis werkt;
  • een goede pensioenregeling, waarbij wij alle premies voor onze rekening nemen;
  • een maandelijkse brutobijdrage van € 35,- als je deelneemt aan de collectieve ziektekostenverzekering;
  • een goed bereikbaar kantoor – met geweldig uitzicht over Den Haag! – dat slechts een paar minuten lopen is vanaf station Den Haag Ypenburg;
  • een persoonlijk budget dat je mag inzetten voor jouw ontwikkeling. Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om trainingen en coaching te volgen of deel te nemen aan events. Ook heb je onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz.

Deze baan is iets voor jou als je...

  • hbo- of wo-niveau hebt;
  • minimaal drie jaar ervaring hebt in een soortgelijke functie, bijvoorbeeld als contentspecialist of contentmarketeer;
  • creatieve en scherpe webteksten kunt schrijven en (basis)kennis hebt van SEO. Heb je ook kennis van WCAG? Dat is mooi meegenomen! Als je dat nog niet hebt, leren we je dit graag via een training;
  • uitstekend Nederlands en Engels spreekt en schrijft.

Verder kun je goed zelfstandig werken en ga je georganiseerd te werk. Willen we lastminute een
verhaallijn nét wat anders insteken? Dan stel jij prioriteiten en weet je de deadline toch te halen. En creatieve ideeën bedenken? Daar krijg jij energie van! Die ideeën durf je te delen en je weet je mening duidelijk en helder over te brengen. Natuurlijk ga jij ook analytisch te werk: met de data die je uit analytics-tools haalt bedenk jij nieuwe contentstrategieën.

Team Digital

Een positieve, gezellige en hechte club mensen. Dat is in een notendop hoe je jouw team kunt omschrijven. Samen met je collega-contentmanager vorm je een hecht duo. Verder werk je ook veel samen met de functioneel beheerder, twee webmanagers en de manager Digital. En natuurlijk met je collega’s van andere afdelingen. Bij iedereen staat de deur altijd open: voor een vraag over je werk, maar ook voor een gezellig praatje.

      Solliciteer nu!

      Enthousiast? Dan is het nu tijd voor actie. Je ontvangt uiterlijk een week na je sollicitatie een reactie.

      Graag ontvangen wij jouw sollicitatie en motivatie via e-mail

      Heb je nog vragen over de functie? Bel of app dan met Sanne van Let, manager Digital, via 06 – 3829 3155. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Robin Noordermeer, manager HR-development, via 06 – 3829 3152.


      Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.